10月(yue)23至25日，公(gong)(gong)司2024年(nian)第二(er)期項(xiang)目(mu)(mu)物(wu)資設(she)(she)備(bei)(bei)部長培(pei)訓班成功舉辦。來自各(ge)子分(fen)公(gong)(gong)司的項(xiang)目(mu)(mu)物(wu)資設(she)(she)備(bei)(bei)部長及(ji)后備(bei)(bei)人才共30名學員參加培(pei)訓。　　培(pei)訓班課程緊扣項(xiang)目(mu)(mu)物(wu)資設(she)(she)備(bei)(bei)管理全(quan)鏈條(tiao)核心(xin)工作，設(she)(she)置了項(xiang)目(mu)(mu)物(wu)資設(she)(she)備(bei)(bei)管理理論知識、政策解(jie)讀、行動學習、成果匯報等多個模(mo)塊(kuai)。綜(zong)合采用了課堂面授、實(shi)戰復盤、案例分(fen)析...

　　10月16日至(zhi)18日，公(gong)(gong)司2024年第二期項目綜(zong)合(he)辦公(gong)(gong)室主任(ren)培訓(xun)班成功舉辦。來自各子分公(gong)(gong)司的(de)項目綜(zong)合(he)辦公(gong)(gong)室主任(ren)及(ji)后備人才(cai)共30名學(xue)員參加培訓(xun)。　　本次培訓(xun)既有全面(mian)詳(xiang)盡的(de)業務課(ke)程，也有提(ti)升綜(zong)合(he)素養的(de)管理課(ke)程，貼近(jin)需求、合(he)理搭配，教學(xue)內(nei)容針對性強、實用性高。內(nei)部(bu)講師授(shou)課(ke)內(nei)容豐富、案例(li)經典，受到(dao)了(le)學(xue)員...

　　9月25日(ri)至27日(ri)，公司(si)2024年第二期項目安全環(huan)保(bao)部長(chang)培(pei)訓班成功舉辦。來(lai)自各子分公司(si)的(de)項目安全環(huan)保(bao)總監、部長(chang)及后(hou)備(bei)人才(cai)共30名學員(yuan)參加(jia)培(pei)訓。　　培(pei)訓班強調課堂互動促進學習(xi)轉化(hua)，由(you)內(nei)(nei)訓師引導(dao)學員(yuan)通(tong)過(guo)明(ming)確任務(wu)、聚焦問(wen)題(ti)、還原場景、解決(jue)問(wen)題(ti)、輸出知識等一(yi)系列流程，提升知識轉化(hua)效率，把課堂變成知識內(nei)(nei)化(hua)...

　　9月11日至13日，公司2024年第二期項目(mu)工(gong)程管(guan)理(li)部長(chang)培(pei)(pei)訓(xun)班成功舉辦。來自各子分公司的項目(mu)工(gong)程管(guan)理(li)部長(chang)及后備人才共(gong)30名學員參加培(pei)(pei)訓(xun)。　　培(pei)(pei)訓(xun)內容(rong)包(bao)括集團(tuan)最新規章制度解析、方案編制和項目(mu)危大工(gong)程管(guan)理(li)、廉(lian)潔風險防(fang)范、法律糾紛處理(li)以及通用管(guan)理(li)等課(ke)程。　　培(pei)(pei)訓(xun)期間組織了深度座談及結構化研討活動，圍繞...

 　　8月(yue)21日至(zhi)23日，公司2024年(nian)第(di)二期(qi)項目成本(ben)合約(yue)(yue)部(bu)長培(pei)訓(xun)班(ban)成功舉辦。來(lai)自各子分公司的項目成本(ben)合約(yue)(yue)部(bu)長及后(hou)備人才共30名學(xue)員參加培(pei)訓(xun)。　　在為期(qi)三天兩晚的全(quan)封閉培(pei)訓(xun)期(qi)間(jian)，全(quan)體學(xue)員認真投入到培(pei)訓(xun)過(guo)程中，積(ji)極交流互動(dong)，彼此取(qu)(qu)長補短，高(gao)效完成了課程研討、項目案例(li)萃取(qu)(qu)等多項培(pei)訓(xun)任務，并且通過(guo)深度座談、...

　　8月7日(ri)至(zhi)9日(ri)，公(gong)司2024年第二(er)期項目(mu)技(ji)術負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)培訓(xun)班成功舉(ju)辦(ban)。來自各子分公(gong)司的(de)項目(mu)技(ji)術負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)及后備人(ren)(ren)(ren)才共30名學(xue)員參加(jia)培訓(xun)。　　項目(mu)技(ji)術負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)作為項目(mu)部的(de)核心(xin)崗(gang)位之一，承擔著工程建設的(de)重大責(ze)任。本次項目(mu)技(ji)術負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)賦能學(xue)習，采取“測(ce)評(ping)+培訓(xun)+實踐”三階(jie)段(duan)人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)(yang)模(mo)式(shi)，把能力提(ti)升(sheng)和人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)(yang)結合起...

　　7月17至(zhi)18日，公司組織開展(zhan)2024年經(jing)營管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓(xun)班。來自(zi)公司經(jing)營戰線的(de)(de)70余(yu)名(ming)學員(yuan)參加(jia)培(pei)(pei)訓(xun)。　　本次培(pei)(pei)訓(xun)為期兩天，分別(bie)邀請了(le)公司內訓(xun)師和(he)行業(ye)專家進行授課，旨在進一步提升經(jing)營人(ren)員(yuan)的(de)(de)業(ye)務素質、管(guan)理(li)能(neng)力。培(pei)(pei)訓(xun)緊(jin)緊(jin)圍繞高質量發展(zhan)主題，探索企(qi)業(ye)經(jing)營創效的(de)(de)工作思路和(he)方法，幫(bang)助學員(yuan)結(jie)合實(shi)際(ji)推動公司各層級經(jing)...

　　6月19日(ri)至(zhi)21日(ri)，公(gong)(gong)司(si)2024年第一期綜合辦(ban)公(gong)(gong)室主任培訓(xun)班(ban)成功舉辦(ban)。來自(zi)各子分公(gong)(gong)司(si)的(de)項目綜合辦(ban)公(gong)(gong)室主任及后備人才共30余名學(xue)員參(can)加培訓(xun)。　　本(ben)次(ci)培訓(xun)課程既有(you)(you)全(quan)面詳盡的(de)業務課程，也有(you)(you)提升綜合素養的(de)管理課程。授課內容豐富(fu)，包含大量(liang)經典案例(li)，針對性(xing)強(qiang)、實用性(xing)高(gao)，為學(xue)員拓寬了思維。此外，除(chu)常規授課學(xue)習(xi)...

　　6月12日至14日，公司(si)2024年第一期項目財務(wu)部長培訓班成功(gong)舉辦(ban)。來自(zi)各子分公司(si)的項目財務(wu)總監(jian)、財務(wu)部長及后備人才共30余名學(xue)員參加培訓。　　培訓課(ke)程(cheng)包(bao)括全(quan)面數字(zi)化電子發票、成本管控(kong)、項目完工資料審計(ji)、增值稅(shui)易混稅(shui)目、財務(wu)人員廉潔(jie)風險防(fang)控(kong)、財務(wu)人員法律糾紛處理及通用管理等，采用大量(liang)本土化案例教... 

　　6月5日(ri)(ri)至7日(ri)(ri)，公司2024年第(di)一期項(xiang)目(mu)物(wu)資(zi)設(she)備(bei)部(bu)長培訓班成功舉辦。來自各子分公司的項(xiang)目(mu)物(wu)資(zi)設(she)備(bei)部(bu)長及后備(bei)人才共30名學員參加培訓。　　本次培訓在內容設(she)計上，課程全面(mian)升級優化，緊扣項(xiang)目(mu)物(wu)資(zi)設(she)備(bei)管理全鏈條(tiao)核(he)心工作，設(she)置了項(xiang)目(mu)物(wu)資(zi)設(she)備(bei)管理理論知識、政策解讀(du)、行動學習、成果匯報(bao)等多(duo)個模塊。教學安(an)排上，...

　　5月22日至24日，公(gong)司2024年(nian)第(di)一期項目安全環保部長培訓班成功(gong)舉辦。來(lai)自各子分公(gong)司的項目安全環保總監、部長及后備人才共30名學(xue)員(yuan)(yuan)參加培訓。　　課堂(tang)(tang)互(hu)動(dong)促進學(xue)習(xi)轉(zhuan)化。內訓師(shi)引導學(xue)員(yuan)(yuan)通過(guo)明確任務、聚焦問題(ti)、還原(yuan)場(chang)景、解決(jue)問題(ti)、輸出知識等一系列(lie)流程(cheng)，帶動(dong)學(xue)員(yuan)(yuan)課堂(tang)(tang)表現，提升知識轉(zhuan)化效率，把課堂(tang)(tang)變(bian)成知...

　　5月15日至17日，安徽路橋(qiao)公司2024年第一期項目(mu)工程(cheng)管(guan)理部長(chang)培訓班成(cheng)功舉辦。來自各子分(fen)公司的(de)項目(mu)工程(cheng)管(guan)理部長(chang)及(ji)(ji)后備人才共30名學(xue)員參加培訓。　　培訓采用(yong)新老講(jiang)師結合的(de)形式，內容涉及(ji)(ji)公司最(zui)新規章制(zhi)度解(jie)析(xi)、方案編制(zhi)和檢查驗收、橋(qiao)梁工程(cheng)施工技術(shu)、地下管(guan)線保(bao)護、項目(mu)危大工程(cheng)、廉潔(jie)教育、法律(lv)糾紛處理以...

　　5月9日至(zhi)11日，公(gong)司2024年第一期項(xiang)目(mu)(mu)(mu)成(cheng)(cheng)本(ben)合約部(bu)長(chang)培(pei)(pei)訓(xun)班成(cheng)(cheng)功舉辦。來自各(ge)子(zi)分(fen)(fen)公(gong)司的(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)成(cheng)(cheng)本(ben)合約部(bu)長(chang)及后備人才(cai)共(gong)30名學(xue)(xue)員參加培(pei)(pei)訓(xun)。　　培(pei)(pei)訓(xun)期間，全體學(xue)(xue)員認真投入(ru)到(dao)培(pei)(pei)訓(xun)中，積極交(jiao)流互動，彼此取長(chang)補短(duan)，高(gao)效完成(cheng)(cheng)了課程(cheng)研討、項(xiang)目(mu)(mu)(mu)案例萃取等(deng)多項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)任(ren)務，并通過深度座談、總結復盤、分(fen)(fen)享優(you)秀(xiu)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管理(li)經驗... 

　　4月24日至26日，公(gong)司(si)2024年第一(yi)期(qi)項(xiang)目(mu)技(ji)術(shu)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)培訓(xun)班成功舉辦。來自各子分(fen)公(gong)司(si)的項(xiang)目(mu)技(ji)術(shu)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)及(ji)后備人(ren)(ren)才共30名(ming)學(xue)員參(can)加(jia)培訓(xun)。　　本次項(xiang)目(mu)技(ji)術(shu)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)培訓(xun)，以“基(ji)于(yu)崗位勝任(ren)能(neng)力要求實施針對性(xing)賦能(neng)培訓(xun)”為(wei)核心，把(ba)能(neng)力提升和學(xue)習(xi)活動結合起來，在施工(gong)工(gong)法的編(bian)寫與申(shen)報、QC成果課題編(bian)制及(ji)申(shen)報、專項(xiang)施...

　　為加強骨干人才(cai)梯隊(dui)培養，加快打造一(yi)支“素(su)質高(gao)、作風硬、本(ben)領強”的(de)項(xiang)目經理隊(dui)伍，4月10日至12日，公(gong)司2024年第(di)一(yi)期項(xiang)目經理培訓(xun)班成功舉(ju)辦。來自各子(zi)分公(gong)司的(de)項(xiang)目經理及后備人才(cai)參加培訓(xun)。　　本(ben)次培訓(xun)采(cai)取線下(xia)全封(feng)閉(bi)的(de)方式開展(zhan)，課(ke)程(cheng)內容包括集團(tuan)工(gong)程(cheng)管理最新(xin)規章(zhang)制(zhi)(zhi)度解析、項(xiang)目成本(ben)過(guo)程(cheng)控制(zhi)(zhi)、項(xiang)目前期重點...