4月24日至26日，公司2024年第一期項目(mu)技術負(fu)責人培訓班成功舉(ju)辦(ban)。來自各子分公司的項目(mu)技術負(fu)責人及(ji)后備人才共30名學(xue)員參加培訓。

　　本次(ci)項目技術負責人(ren)培(pei)訓(xun)，以(yi)“基(ji)于崗位勝任能力要求實施(shi)(shi)針對性賦(fu)能培(pei)訓(xun)”為核心，把能力提升(sheng)和學習(xi)活(huo)動結(jie)合起來，在施(shi)(shi)工(gong)工(gong)法的編寫與申(shen)報、QC成果課題(ti)編制及申(shen)報、專項施(shi)(shi)工(gong)方案編制、墩(dun)柱鋼模結(jie)構驗算、跨既有道路橋梁施(shi)(shi)工(gong)、紀(ji)檢(jian)專題(ti)培(pei)訓(xun)、法務專題(ti)培(pei)訓(xun)以(yi)及通用管(guan)理等方面(mian)設置(zhi)內容，并進行動態管(guan)理和效(xiao)果測試。

　　培訓期間，全體學員參(can)與了(le)團隊熔煉、項目技術創效交流會、學習復盤(pan)、結構化研討(tao)等一系(xi)列活動，取得了(le)良好(hao)成效。