2月20日至22日，公司(si)成功舉(ju)辦2024年第二期內訓(xun)師培訓(xun)班，來自公司(si)機關(guan)和所屬各(ge)單位的60余名(ming)新、老內訓(xun)師齊聚(ju)一堂，進行集(ji)中式充電賦能。

　　本次培(pei)訓(xun)的主題為“TTT精準(zhun)設(she)計——場景化課(ke)程(cheng)（微(wei)課(ke)）開發”，邀(yao)請了國內培(pei)訓(xun)課(ke)程(cheng)開發領(ling)域的知名專家授課(ke)，以賦(fu)能為目標、內容(rong)為核心、成果為導向，圍繞課(ke)程(cheng)定位、課(ke)程(cheng)結構設(she)計、案例萃(cui)取(qu)、課(ke)件（微(wei)課(ke)）制作(zuo)、表達(da)演繹等內容(rong)開展為期3天的集中培(pei)訓(xun)。8個(ge)課(ke)程(cheng)小組(zu)在專家老(lao)師指導下，通過現場互動、上臺演練、分組(zu)討論、邊學邊做、一對一輔導等多種(zhong)形式(shi)，萃(cui)取(qu)并輸(shu)出獨有經(jing)驗，有效(xiao)增強了培(pei)訓(xun)實效(xiao)。

　　本(ben)次(ci)培(pei)訓還結合實際(ji)開展(zhan)了說課(ke)試講評(ping)審，每個(ge)課(ke)程小(xiao)組均有學員(yuan)登臺(tai)講課(ke)，評(ping)委(wei)老師從課(ke)程內(nei)容(rong)、設計、PPT制作、表達演繹等(deng)多個(ge)維度，對(dui)學員(yuan)進行現場點評(ping)指(zhi)導(dao)。下(xia)一階段，公司將(jiang)持續追蹤內(nei)訓課(ke)程的開發(fa)與(yu)升級，推(tui)進線上學習平臺(tai)運用，為公司高質量發(fa)展(zhan)提供(gong)智(zhi)力支持和人才保障。