6月19日(ri)至21日(ri)，公司(si)2024年第一(yi)期(qi)綜合辦公室主任培(pei)訓班成(cheng)功舉辦。來自(zi)各子分(fen)公司(si)的(de)項(xiang)目綜合辦公室主任及后(hou)備(bei)人才共30余名(ming)學員參(can)加培(pei)訓。

　　本次培(pei)(pei)訓課(ke)(ke)(ke)程既有全面詳盡(jin)的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)課(ke)(ke)(ke)程，也(ye)有提升綜合(he)素(su)養的(de)(de)(de)管理課(ke)(ke)(ke)程。授課(ke)(ke)(ke)內容豐富，包含(han)大量經典案例，針對性強、實用性高，為學(xue)員(yuan)(yuan)拓寬了思維。此外，除(chu)常規授課(ke)(ke)(ke)學(xue)習外，為提升培(pei)(pei)訓效果，培(pei)(pei)訓班還(huan)開(kai)展了一場(chang)別開(kai)生(sheng)面的(de)(de)(de)特色學(xue)習活動(dong)——辦公(gong)系(xi)統(tong)“超級杯”辯論賽(sai)。通過(guo)以賽(sai)促學(xue)的(de)(de)(de)方式，提升學(xue)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)公(gong)開(kai)表(biao)達能(neng)力(li)。培(pei)(pei)訓制定了完(wan)備的(de)(de)(de)學(xue)習守(shou)則及積分(fen)管理規則，同(tong)時(shi)安排了訓前作(zuo)業(ye)、隨堂(tang)測試(shi)(shi)、結業(ye)考試(shi)(shi)、訓后作(zuo)業(ye)等考核測驗環節，對培(pei)(pei)訓班進行嚴(yan)格(ge)管理。