2月(yue)20日至22日，公司成功舉辦2024年第(di)二期內訓(xun)師(shi)培訓(xun)班，來自公司機關和所屬各(ge)單位的60余名新、老內訓(xun)師(shi)齊(qi)聚一堂，進行集中式充電賦能(neng)。

　　本次培(pei)訓(xun)的(de)主題為(wei)“TTT精準設(she)計——場景化課(ke)(ke)程(cheng)（微課(ke)(ke)）開發(fa)”，邀(yao)請了國內(nei)培(pei)訓(xun)課(ke)(ke)程(cheng)開發(fa)領域的(de)知名專家授課(ke)(ke)，以賦能為(wei)目標(biao)、內(nei)容為(wei)核心、成果為(wei)導(dao)向，圍繞課(ke)(ke)程(cheng)定位、課(ke)(ke)程(cheng)結構設(she)計、案(an)例萃(cui)取、課(ke)(ke)件（微課(ke)(ke)）制(zhi)作、表達演繹等內(nei)容開展為(wei)期3天的(de)集中(zhong)培(pei)訓(xun)。8個課(ke)(ke)程(cheng)小組在(zai)專家老師指導(dao)下，通過現場互動、上臺演練(lian)、分組討論、邊(bian)學邊(bian)做、一對一輔(fu)導(dao)等多種形式(shi)，萃(cui)取并輸出獨有經驗，有效(xiao)增強了培(pei)訓(xun)實效(xiao)。

　　本(ben)次培(pei)訓(xun)(xun)還(huan)結合實際開(kai)展了(le)說課(ke)試講評審，每個課(ke)程小組均有(you)學(xue)員(yuan)登臺講課(ke)，評委(wei)老師(shi)從課(ke)程內容(rong)、設計、PPT制作、表達演繹等多(duo)個維度，對學(xue)員(yuan)進行現場(chang)點(dian)評指(zhi)導。下一階段，公司將持(chi)續(xu)追蹤內訓(xun)(xun)課(ke)程的開(kai)發與升(sheng)級，推進線上學(xue)習平臺運用(yong)，為公司高(gao)質量發展提供智(zhi)力支持(chi)和人才(cai)保障。