一、企業簡介

安徽(hui)建工(gong)集(ji)團(tuan)控(kong)股有限公司是(shi)(shi)安徽(hui)省(sheng)大(da)型(xing)現代化國有企業集(ji)團(tuan)，上(shang)海(hai)證券(quan)交(jiao)易所主(zhu)板上(shang)市(shi)，是(shi)(shi)全(quan)球知名跨國承(cheng)包商，2022年位(wei)居(ju)中國企業500強第(di)311位(wei)、中國承(cheng)包商100強第(di)16位(wei)，在(zai)冊在(zai)崗員(yuan)工(gong)兩(liang)萬(wan)余(yu)人。

集團具有三個方面特點和優(you)勢。一是科技(ji)創新能力強，技術(shu)實力雄(xiong)厚。擁有國(guo)(guo)家(jia)級博士后科研工(gong)作(zuo)站、國(guo)(guo)家(jia)級技術中心(xin)、綠色建(jian)筑與裝配式建(jian)造省級重(zhong)點實驗室(shi)、12個省(sheng)級技術(shu)(shu)中心、15家高新技術(shu)(shu)企(qi)業，始(shi)終引(yin)領建(jian)筑業發展趨(qu)勢；擁有(you)9項(xiang)總承(cheng)包特級資質、11項甲級設計(ji)資(zi)質，在高(gao)速公(gong)路、特大橋梁、地鐵隧道、水利(li)樞紐、市(shi)政(zheng)建設、機場建設等方面深得市(shi)場信賴(lai)。二是投資(zi)融(rong)資(zi)能力(li)強，投資(zi)領域廣(guang)泛(fan)。擁有(you)上市公司(si)資(zi)本運作(zuo)平(ping)臺，以及資(zi)本公司(si)、保理公司(si)、小(xiao)貸(dai)公司(si)、典(dian)當公司(si)等(deng)金融平(ping)臺，可(ke)推動千億級項目投(tou)資(zi)，覆蓋基礎設施、交通、水利、能源(yuan)、環保、裝配式建筑(zhu)、建材等(deng)領域。三是項(xiang)目管(guan)理能力強，打(da)造優質(zhi)精品工程。堅持高(gao)質量發展，堅持把每一(yi)個項(xiang)目打造成精品工程，擁有博士、碩士及全日制本科以上管理(li)骨干8000余人，優秀項目(mu)管理(li)團(tuan)隊近千個，累計獲國家(jia)級獎項(xiang)100余項(xiang)，省(sheng)級和(he)行業優(you)質工程獎項(xiang)200余項(xiang)。

近年(nian)來，集(ji)團圍繞主責主業加快(kuai)發(fa)展，形(xing)成了涵蓋建筑業(ye)全產(chan)業(ye)鏈的九大(da)業(ye)務(wu)板塊，分別為建筑施工板塊，投資(zi)業務(wu)(wu)板(ban)(ban)(ban)塊，建(jian)(jian)材商(shang)貿板(ban)(ban)(ban)塊，規劃(hua)設計(ji)、工(gong)程檢(jian)測(ce)及建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)技(ji)術服(fu)務(wu)(wu)板(ban)(ban)(ban)塊，房地產(chan)(chan)板(ban)(ban)(ban)塊，產(chan)(chan)業鏈金融板(ban)(ban)(ban)塊，建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)產(chan)(chan)業化板(ban)(ban)(ban)塊，高端建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)裝備制(zhi)造板(ban)(ban)(ban)塊，社會服(fu)務(wu)(wu)業板(ban)(ban)(ban)塊。

根據(ju)集團年度招聘計劃，現(xian)對空(kong)缺崗位(wei)開(kai)展招聘工作。

二、招聘對象

（一(yi)）2023屆普通高等院(yuan)校應屆畢業生，2023年7月前須取得(de)學(xue)歷、學(xue)位證。

（二(er)）2021、2022屆(jie)處于擇業(ye)期，未(wei)落實就業(ye)單位(wei)的高校畢業(ye)生(sheng)，須(xu)具有相應(ying)的學(xue)歷、學(xue)位(wei)證。

三、招聘條件

（一）政治立場(chang)堅定，遵紀守(shou)法，品(pin)行端正，身體(ti)健康，在校時無不良記錄，具備較強的(de)學習(xi)、實踐、團隊協作和組織溝(gou)通能力；

（二）具(ju)有(you)良好的思(si)想道德品質和(he)敬業精神，認同安徽建工的企(qi)業文化，愿意服(fu)從單(dan)位(wei)對(dui)其工作(zuo)崗(gang)位(wei)和工作(zuo)地(di)點的安排；

（三(san)）研(yan)究生(sheng)、中共黨員，或(huo)獲得(de)校級(ji)以上獎學金、榮譽稱號、有從事過(guo)學生(sheng)工作(zuo)和社會實踐經(jing)驗的，在同等條件(jian)下優(you)先(xian)錄用。

四、招聘崗位

詳見(jian)附件《安徽建(jian)工集團招聘崗位信息表》。

五、招聘程(cheng)序

招聘工(gong)作按(an)照發布公告、報名、簡歷初(chu)選、測試、研究(jiu)審(shen)定、公示與錄(lu)用等(deng)程(cheng)序依次進(jin)行。

（一）發布公(gong)告

    招聘公(gong)告在(zai)集團及(ji)所屬單位官(guan)網、官(guan)微等平臺公(gong)開發布。

（二）報名方式

1.報名時間：自公告發布之日起至(zhi)2023年6月15日17:00止，節假(jia)日期間正常報名，逾期不再接受報名。

2.報名方式(shi)：采用(yong)網上報名，應聘人員將簡歷發(fa)送到(dao)指定郵箱（郵件名：應聘崗(gang)位編(bian)號+姓(xing)名）。不接(jie)受其他形(xing)式(shi)報名，每位(wei)應聘(pin)人員限報1個崗位(wei)。

（三(san)）簡歷初(chu)選

集(ji)團組(zu)織對應聘(pin)人員(yuan)進行簡歷(li)初選(xuan)(xuan)，擇優進入測試。因簡歷(li)信息(xi)不全、不準確等原因造成(cheng)初選(xuan)(xuan)不通(tong)過的(de)，后果由應聘(pin)人員(yuan)本人負責(ze)。如符(fu)合崗位要求并通(tong)過初選(xuan)(xuan)的(de)，將(jiang)通(tong)過電話、短信(xin)或郵件等方式通知參加測試(shi)，未(wei)通過者不再(zai)另行通知。

（四）測試(shi)

測試采取面試(shi)的(de)形式進行(xing)，主要考察應聘(pin)者的(de)專(zhuan)業(ye)素養(yang)、分析解決(jue)問(wen)題能力、邏輯(ji)思維能力(li)、協調應變(bian)能力和(he)語言表(biao)達能(neng)力(li)等(deng)。

（五）研究審定、公(gong)示(shi)與錄用

     根據(ju)面試情(qing)況，集體研究(jiu)確定(ding)擬聘人選，并按(an)規(gui)定(ding)公(gong)示，公(gong)示期不少于5個工作(zuo)日(ri)。公示期滿(man)后，沒有異(yi)議的，按規定(ding)辦理錄(lu)用(yong)手(shou)續。

六、薪酬(chou)待遇

具有完善的薪酬福利(li)保障體系，員(yuan)工(gong)入職后與所在單位簽訂正式勞動合同(tong)，按(an)崗位職級確定薪酬標(biao)準(zhun)并(bing)享受相(xiang)關福利(li)待(dai)遇。

七、工作(zuo)地點

安徽省內及周邊(bian)省市，按(an)崗位需求并結合個人(ren)意愿安排(pai)工作地點。

八(ba)、相(xiang)關說(shuo)明(ming)

（一）招聘工(gong)作(zuo)嚴(yan)格按照規定的要求和程序開展(zhan)，確(que)保公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。

（二）應聘人員要自覺遵(zun)守有(you)關規定，不得(de)弄虛作假(jia)，一經發現即取(qu)消(xiao)應(ying)聘資格。

（三）招聘(pin)過程中因應聘(pin)人(ren)員通訊(xun)方(fang)式不暢導致無法收到通知或逾(yu)期響應的，后果(guo)由應聘(pin)人(ren)員本人(ren)負責。

（四）本公告(gao)未(wei)盡事宜由集團人力(li)資源(yuan)部負責解釋。

九、聯系方(fang)式

詳見附件《安徽建工(gong)集(ji)團招(zhao)聘崗位表》。

本次招聘工作自覺接受紀檢監(jian)察部門(men)和社會(hui)公眾的監(jian)督。監(jian)督電話(hua)：。

附件(jian)：

                        安(an)徽建工集團控股(gu)有(you)限公司

                                                 2023年(nian)6月8日